桑島隆二さんの「パワハラから人事異動で脱出する方法」。

雑誌やテレビなどメディアでも取り上げられている主題だから
私も興味津々です。

とは言っても…

「新しくきた上司と、どうしてもうまくいかない」

「一生懸命仕事をしているのに、自分ばかり攻撃される」

「今度の上司は、部下を何人も病院送りにしてきた」

このようなパワハラで悩んでいる方の為のパワハラ上司との関係を
改善する方法って、
本当のことなのかな?

使ってみた人の評価は?口コミは?

パワハラを裁判で訴えて解決したいのなら、弁護士に依頼すれば済むことですが、 これまで通り今の会社に勤めながら、平和的にパワハラから脱出したいので、このパワハラから人事異動で脱出する方法では
パワハラ上司との関係を改善できた事例、人事異動・部署異動で脱出できた事例を簡単にマネすることができるって

まぁ、悪くないかも。

これは「買い」かな…?

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